a)Bộ tài liệu đào tạo đã đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn và phù hợp với đặc thù các doanh nghiệp ngành công nghiệp.

b)Bộ tài liệu đào tạo sẽ được đơn vị chủ trì nhiệm vụ xây dựng và hoàn thiện, báo cáo đơn vị quản lý để sử dụng phổ biến cho việc đào tạo, hướng dẫn áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 cho các khóa tập huấn tương tự đối với các doanh nghiệp công nghiệp nói riêng và các doanh nghiệp có nhu cầu Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 nói chung. Đồng thời, là tài liệu tham khảo sử dụng cho các đơn vị tư vấn, giảng dạy, đào tạo về việc hướng dẫn áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ISO 45001

c)Các doanh nghiệp thuộc các ngành công nghiệp Dệt May, Da Giây, Nhựa Hóa chất.Năng lượng, Thép, Cơ khí, Điện tử - Tin học; Chế biến thực phẩm, Khai thác và chế biến khoáng sản đã tham khảo kiến thức, kỹ năng áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ISO 45001.

❖về hiệu quả kinh tế:

Kết quả của nhiệm vụ đã góp phần thúc đẩy doanh nghiệp ngành công nghiệp và các doanh nghiệp nói chung áp dụng và nâng cao hiệu quả của Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nhằm nâng cao sự phát triển bền vững cũng như năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Giảm chi phí liên quan đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: ISO 45001 giúp doanh nghiệp xác định và kiểm soát các rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, từ đó giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Điều này giúp giảm các chi phí liên quan đến bồi thường, chi phí y tế, và chi phí gián đoạn sản xuất.

Tăng năng suất lao động: Khi môi trường làm việc an toàn và sức khỏe của nhân viên được đảm bảo, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, giảm thiểu thời gian nghỉ ốm và tăng cường tinh thần làm việc.

Giảm chi phí bảo hiểm: Doanh nghiệp có thể được hưởng mức bảo hiểm thấp hơn nhờ vào việc giảm thiểu rủi ro và cải thiện điều kiện làm việc. Các công ty bảo hiểm thường có xu hướng giảm phí bảo hiểm cho các doanh nghiệp có hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả.

Cải thiện danh tiếng và khả năng cạnh tranh: Việc áp dụng ISO 45001 có thể nâng cao uy tín của doanh nghiệp trong mắt khách hàng, đối tác, và các bên liên quan. Một doanh nghiệp có trách nhiệm với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp sẽ thu hút được nhiều khách hàng và đối tác hơn, từ đó mở rộng thị trường và tăng doanh thu.

Tuân thủ pháp luật và trách phạt: ISO 45001 giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động, giảm thiểu nguy cơ bị phạt do vi phạm quy định. Điều này cũng giúp doanh nghiệp tránh được các chi phí pháp lý và tài chính không đáng có. Cải thiện quản lý nội bộ: Áp dụng ISO 45001 yêu cầu doanh nghiệp phải có quy trình quản lý rõ ràng và hiệu quả, từ đó cải thiện quy trình làm việc và giảm thiểu lãng phí tài nguyên.

Nhìn chung, việc áp dụng ISO 45001 không chỉ giúp doanh nghiệp bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động mà còn mang lại nhiều lợi ích kinh tế, từ việc giảm chi phí cho đến tăng cường hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh trên thị trường.

❖về hiệu quả xã hội:

Áp dụng ISO 45001 không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn tạo ra nhiều hiệu quả tích cực cho xã hội. Dưới đây là những lợi ích xã hội chính khi áp dụng tiêu chuẩn này.

Kết quả và kinh nghiệm triển khai Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001/ ISO 45001 đã được giới thiệu, phổ biến rộng rãi trên các kênh thông tin của Bộ Công Thương, các Hiệp hội, Tập đoàn/Tổng công ty góp phần nhân rộng việc chuyển đổi và nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của doanh nghiệp.

15 mô hình chuyển đổi được cam kết duy trì, nâng cao hiệu và là các mô hình điểm để các doanh nghiệp trong ngành học tập, chia sẻ kinh nghiệm.

w

Cải thiện sức khỏe và an toàn của người lao động: ISO 45001 giúp giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, từ đó bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động. Điều này góp phần vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và sức khỏe cộng đồng. Tăng cường ý thức an toàn lao động trong cộng đồng: Việc áp dụng ISO 45001 không chỉ giới hạn trong doanh nghiệp mà còn lan tỏa ý thức về an toàn lao động đến toàn xã hội. Khi các doanh nghiệp cam kết với an toàn lao động, cộng đồng cũng sẽ chú trọng hơn đến vấn đề này, thúc đẩy văn hóa an toàn trong xã hội.

Giảm gánh nặng cho hệ thống y tế và bảo hiểm xã hội: Giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đồng nghĩa với việc giảm số lượng người phải điều trị trong các cơ sở y tế, từ đó giảm tải cho hệ thống y tế. Ngoài ra, chi phí cho bảo hiểm xã hội cũng giảm khi có ít trường hợp yêu cầu bồi thường tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Tạo môi trường làm việc cổng bằng và nhân văn hơn: ISO 45001 khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn và công bằng, nơi mà quyền lợi của người lao động được bảo vệ. Điều này góp phần tạo ra một môi trường lao động nhân văn, nơi người lao động được tôn trọng và đảm bảo quyền lợi.

Góp phần vào phát triển bền vững: An toàn và sức khỏe nghề nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng của phát triển bền vững. Khi các doanh nghiệp chú trọng đến vấn đề này, họ không chỉ đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp mà còn của toàn xã hội.

- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Môi trường làm việc an toàn và khỏe mạnh giúp thu hút và giữ chân nhân tài. Người lao động trong môi trường này sẽ được đào tạo và phát triển tốt hơn, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong xã hội.

Tăng cường mối quan hệ giữa doanh nghiệp và cộng đồng: Khi doanh nghiệp áp dụng ISO 45001 và cam kết với an toàn lao động, họ không chỉ tạo dựng uy tín với khách hàng mà còn với cộng đồng nơi họ hoạt động. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa doanh nghiệp và cộng đồng, đóng góp vào sự ổn định và hòa hợp xã hội.

Việc áp dụng ISO 45001 mang lại nhiều lợi ích xã hội, từ việc bảo vệ người lao động đến việc thúc đẩy phát triển bền vững và tạo dựng một môi trường làm việc và sống tốt hơn cho mọi người.