Quản trị nguồn nhân lực xanh và kết quả hoạt động liên quan đến môi trường của doanh nghiệp: Trường hợp Việt Nam

Các nhiệm vụ khác

Thớ hình thức tổng quát của một đại số địa phương
Nghiên cứu bảo tồn khai thác và phát triển nguồn gen cam Bố hạ Bắc giang
Nghiên cứu tổng hợp chất xúc tác tiên tiến đa năng mới trên cơ sở vật liệu mao quản nano sử dụng cho quá trình chế tạo nhiên liệu sinh học hóa dược và bảo vệ môi trường
Ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và điều hành tại huyện ủy Mỹ Lộc
Nghiên cứu phối hợp các chế phẩm protein thủy phân và betaglucan từ phụ phẩm của các nhà máy sản xuất cá Tra phi lê và bia công nghiệp để tối ưu hóa khẩu phần thức ăn trong chăn nuôi heo tại Đồng bằng sông Cửu Long
Định hướng đầu tư Khu di tích lịch sử Căn cứ Trung ương Cục Miền Nam (huyện Tân Biên tỉnh Tây Ninh) thông qua phương pháp phân khúc khách hàng
Khai thác và phát triển nguồn gen cá Dìa (Siganus guttatus Bloch 1787) cá Vẫu (Caranx ignobilis Forsskal 1775) cá Căng (Terapon jarbua Forsskal 1775)
Khảo sát chuyển pha trong hệ đơn giản 2 chiều với thế tương tác square bằng phương pháp động lực học phân tử
Chọn lọc ổn định nâng cao năng suất các dòng vịt chuyên thịt MT1 MT2 và MT3
Nghiên cứu xây dựng quy trình định lượng nhanh một số phụ gia thực phẩm bằng kỹ thuật điện di mao quản sử dụng thiết bị di động

liên kết website

Lượt truy cập

Lượt truy cập : 18,396,315

Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

MS đề tài

502.02-2019.07

Giấy đăng ký KQ số

2023-53-0103/NS-KQNC

Tên nhiệm vụ

Quản trị nguồn nhân lực xanh và kết quả hoạt động liên quan đến môi trường của doanh nghiệp: Trường hợp Việt Nam

Tổ chức chủ trì

Trường Quản trị và Kinh doanh

Cơ quan chủ quản

Đại học Quốc gia Hà Nội

Cấp quản lý nhiệm vụ

Quốc gia

Chủ nhiệm nhiệm vụ

PGS. TS. Nguyễn Ngọc Thắng

Cán bộ phối hợp

TS. Phạm Anh Tuấn, PGS.TS. Hoàng Đình Phi, TS. Ngô Vi Dũng, ThS. Mai Việt Dũng, ThS. Hoàng Anh Tuấn, ThS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Nguyễn Thị Phương Anh, GS.TS. Chris Rowley, GS.TS. Wolfgang Mayrhofer, GS.TS. Mirjana Pejic Bach

Lĩnh vực nghiên cứu

Kinh doanh và quản lý

Thời gian bắt đầu

05/2019

Thời gian kết thúc

05/2022

Ngày được nghiệm thu chính thức

06/01/2023

Giấy đăng ký KQ số

2023-53-0103/NS-KQNC

Ngày cấp

31/01/2023

Cơ quan cấp

Cục Thông tin khoa học và công nghệ quốc gia

Tóm tắt

Nghiên cứu hoạt động tuyển dụng xanh, cụ thể doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội liên quan đến môi trường sẽ có ảnh hưởng thế nào đến việc tạo ra sự hấp dẫn của doanh nghiệp đối với các ứng viên lựa chọn công việc. Tìm hiểu sự ảnh hưởng của lãnh đạo đối với hoạt động đào tạo xanh và hiệu quả môi trường. Đồng thời tìm hiểu môi trường làm việc, đãi ngộ xanh, năng xuất cá nhân, năng suất doanh nghiệp và hiệu quả môi trường.

Ký hiệu kho

21753

Hiệu quả kinh tế

Kết quả nghiên cứu của đề tài đã được ứng dụng vào công tác giảng dạy trong Trường Quản trị và Kinh doanh cho các bậc cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ và trực tiếp đối với các doanh nghiệp qua các khóa học ngắn hạn như Samsung, EVN. Đề tài đóng góp cho công tác giáo dục và nghiên cứu về mảng Quản trị nguồn nhân lực xanh là một xu hướng phát triển của thế giới.

Từ khoá

Doanh nghiệp; Môi trường; Nguồn nhân lực; Quản trị; Kết quả

Trạng thái

Ứng dụng

THÔNG TIN THEO LOẠI HÌNH NHIỆM VỤ

Áp dụng đối với

Đề tài KH&CN

Kết quả của đề tài được ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ nào?

Khoa học xã hội,

Kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có được sử dụng đề giải quyết vấn đề thực tế, là cơ sở đề xuất những nội dung nghiên cứu hoặc những vấn đề mới?

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố khoa học, văn bằng sở hữu công nghiệp có nguồn gốc từ kết quả nghiên cứu của nhiệm vụ khoa học và công nghệ

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Từ ứng dụng kết quả của đề tài, có hình thành yêu cầu bảo hộ sở hữu công nghiệp không?

Không

Việc ứng dụng kết quả của đề tài khoa học và công nghệ có góp phần vào đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ không?

01 Tiến sĩ; 04 Thạc sĩ