liên kết website
Lượt truy cập
 Lượt truy cập :  13079543
  • Ứng dụng kết quả thực hiện nhiệm vụ

502.02-2019.07

2023-53-0103/NS-KQNC

Quản trị nguồn nhân lực xanh và kết quả hoạt động liên quan đến môi trường của doanh nghiệp: Trường hợp Việt Nam

Trường Quản trị và Kinh doanh

Đại học Quốc gia Hà Nội

Quốc gia

PGS. TS. Nguyễn Ngọc Thắng

TS. Phạm Anh Tuấn, PGS.TS. Hoàng Đình Phi, TS. Ngô Vi Dũng, ThS. Mai Việt Dũng, ThS. Hoàng Anh Tuấn, ThS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Nguyễn Thị Phương Anh, GS.TS. Chris Rowley, GS.TS. Wolfgang Mayrhofer, GS.TS. Mirjana Pejic Bach

Kinh doanh và quản lý

05/2019

05/2022

06/01/2023

2023-53-0103/NS-KQNC

31/01/2023

Cục Thông tin khoa học và công nghệ quốc gia

Nghiên cứu hoạt động tuyển dụng xanh, cụ thể doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội liên quan đến môi trường sẽ có ảnh hưởng thế nào đến việc tạo ra sự hấp dẫn của doanh nghiệp đối với các ứng viên lựa chọn công việc. Tìm hiểu sự ảnh hưởng của lãnh đạo đối với hoạt động đào tạo xanh và hiệu quả môi trường. Đồng thời tìm hiểu môi trường làm việc, đãi ngộ xanh, năng xuất cá nhân, năng suất doanh nghiệp và hiệu quả môi trường.
21753
Kết quả nghiên cứu của đề tài đã được ứng dụng vào công tác giảng dạy trong Trường Quản trị và Kinh doanh cho các bậc cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ và trực tiếp đối với các doanh nghiệp qua các khóa học ngắn hạn như Samsung, EVN. Đề tài đóng góp cho công tác giáo dục và nghiên cứu về mảng Quản trị nguồn nhân lực xanh là một xu hướng phát triển của thế giới.

Doanh nghiệp; Môi trường; Nguồn nhân lực; Quản trị; Kết quả

Ứng dụng

Đề tài KH&CN

Khoa học xã hội,

Được ứng dụng để giải quyết vấn đề thực tế,

Số lượng công bố trong nước: 0

Số lượng công bố quốc tế: 0

Không

01 Tiến sĩ; 04 Thạc sĩ